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犬との素敵な物語〜犬との暮らし〜

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ペット可賃貸の落とし穴?突然の退去要求にどう対応すべきか【犬との暮らしを守る】

#賃貸トラブル
 
酷い話です。私は現在育児休業中の者です。私の会社は20名以下の賃貸管理仲介の会社で代表者は二代目です。私は賃貸の営業でオーナーさんと仲良くなり、オーナーの元自宅を犬三匹、猫二匹飼ってOKと言うことで賃貸契約をし、管理は自分の会社ですが、契約書も交わし、敷金も預け、一度更新し、今年の6月また更新になります。代表からメールがあり、業務連絡です。オーナー(ある会社の社長)の息子さんがご結婚されるにあたり、今私達が住んでる所を一定の猶予期間を設けて明け渡して欲しいと、オーナーの奥様のご両親から(会長)年末言われたのでよく考えて下さいと。すぐ代表者に連絡しました。保証はあるのか?など聞きたくて(代表者は電話きてビックリしてました。)代表者の答えは、3ヶ月~6ヶ月の間に出て欲しいような感じなんだよな、と… 私の家の状況はよく分かる。犬も猫もいて少し頭数も居るから、賃貸に引っ越すのは無理だろ?家を買ういい機会ではないのか?そして保証はお付き合いがあるオーナーさんだから、そういう話は無しにしてくれっと言われご主人とよく話し合うようにと言われ電話切りました。ちょっと話がおかしいなと思い、オーナーさんに直接私が電話をしました。オーナーは確かに家族でそういう話にはなったけど、せっかく住んで頂いてるから何れかは息子達の為に明け渡してほしいけど6ヶ月以内辺りに出て欲しいなんて会長も言わないはずだけど、今回更新はぜひしてください。と言われました。そして会長さんがなんと代表者に言ったかを聞いて頂いたんですが、確かに何れかは孫のために空けて欲しいとは伝えたが6ヶ月以内なんて一切言ってない、むしろ代表者の方から「それなら、せっかくの機会だから家を買わせて明け渡させます」と会長に言ったそうです。家賃は自分達で払ってますし、会社には一切迷惑かけてません。むしろ管理料として家賃から5%会社は取ってます。また賃貸契約を交わすにあたり代表者は一切オーナーと話はしてません。契約書はきちんとした形式の別の社員が作成してます。私はなんと代表者に返事の連絡をするべきでしょうか? 一応オーナーさんから直接私と話した内容を代表者に連絡してもらいますが、私は放って置いて良いのでしょうか?

今回のケースは、まさに「ペット可」の賃貸物件ならではの複雑な問題が絡み合っていますね。育児休業中に突然の退去要求、しかも多頭飼育という状況…。心中お察しいたします。

結論から申し上げますと、決して「放っておいて良い」状況ではありません。
今回の問題は、単なる賃貸契約上のトラブルに留まらず、あなたの会社(代表者)の倫理観や профессионализмにも関わる問題です。
冷静に、そして毅然と対応していく必要があります。

今回は、同様のケースに遭遇した飼い主さんがどのように対応し、解決に至ったのか、具体的なステップと注意点をご紹介します。
ぜひ参考にしてください。

ケーススタディ:多頭飼育の家族を守ったAさんの物語

Aさんは、3匹の犬と2匹の猫と暮らす、あなたと同じ多頭飼いの飼い主でした。
長年住んだペット可の賃貸マンションで、ある日突然、管理会社から「建物の老朽化のため、半年後の取り壊しが決まった」と告げられます。

Aさんは途方に暮れました。
多頭飼いを受け入れてくれる物件は少なく、引っ越し費用も莫大です。
しかし、Aさんは諦めませんでした。
まずは、法律の専門家である弁護士Bに相談することにしました。

弁護士Bのアドバイス

弁護士Bは、Aさんに以下の3つのアドバイスをしました。

1. 契約書を確認する
まず、賃貸契約書を隅々まで確認し、解約に関する条項、特に「正当な理由」について確認すること。
今回のケースでは、「建物の老朽化」が正当な理由に当たる可能性がありますが、Aさんのようにペットを飼育している場合、引っ越し先の確保が困難であることを考慮する必要があります。
2. 管理会社と交渉する
管理会社に対し、ペット可物件を探すための十分な期間と、引っ越し費用の補償を求めること。
また、近隣の不動産業者と連携し、ペット可物件の情報収集を依頼することも有効です。
3. 内容証明郵便を送付する
交渉内容を記録するため、管理会社に内容証明郵便を送付すること。
内容証明郵便は、後々の証拠として役立ちます。

Aさんの行動

Aさんは、弁護士Bのアドバイスに従い、行動を開始しました。
契約書の確認
契約書を確認したところ、解約予告期間は3ヶ月と記載されていました。
しかし、「正当な理由」に関する具体的な記述はありませんでした。
管理会社との交渉
Aさんは、管理会社に対し、ペット可物件を探すための6ヶ月間の猶予と、引っ越し費用の全額補償を求めました。
しかし、管理会社は「契約書に記載された3ヶ月の予告期間で十分」と主張し、交渉は難航しました。
不動産業者との連携
Aさんは、近隣の不動産業者数社に、ペット可物件の情報提供を依頼しました。
しかし、多頭飼育が可能な物件はなかなか見つかりませんでした。
内容証明郵便の送付
Aさんは、管理会社に対し、交渉内容をまとめた内容証明郵便を送付しました。

交渉の転換点

Aさんが諦めかけていた時、事態は思わぬ方向へ展開します。
AさんのSNSでの発信がきっかけで、地元のメディアがこの問題を取り上げたのです。
メディアの報道により、管理会社の対応が社会的な批判を浴びることになりました。

和解

メディアの報道後、管理会社はAさんとの再交渉に応じました。
最終的に、管理会社はAさんに対し、ペット可物件を探すための6ヶ月間の猶予と、引っ越し費用の全額補償、さらに慰謝料を支払うことで和解しました。

今回のケースから学ぶべき教訓

Aさんのケースから、私たちが学ぶべき教訓は以下の3点です。

1. 諦めないこと
困難な状況でも、諦めずに解決策を探し続けることが重要です。
2. 専門家の助けを借りること
法律や不動産の専門家は、問題解決のための知識と経験を持っています。
3. 声を上げること
SNSやメディアを通じて、問題を社会に訴えることも有効な手段です。

今回のケースにおける具体的な対応策

さて、Aさんのケースを踏まえ、今回の質問者様のケースにおける具体的な対応策を考えていきましょう。

1. 事実関係の整理と証拠の確保

まずは、今回の経緯を時系列に整理し、証拠となるものを集めましょう。
メールの保存
代表者からのメールは、重要な証拠となります。
必ず保存しておきましょう。
会話の記録
代表者やオーナーとの電話の内容は、できる限り詳細に記録しておきましょう。
可能であれば、録音することも有効です。
契約書の確認
賃貸契約書の内容を再度確認し、解約に関する条項、特に「正当な理由」について確認しましょう。
ペットに関する特約の有無も重要です。

2. 会社(代表者)への対応

オーナーとの会話内容を代表者に伝える際、感情的にならず、冷静に事実を伝えることが重要です。
内容証明郵便の送付
オーナーとの会話内容、契約の継続を希望する旨、そして会社(代表者)の対応に疑問を感じている旨を記載した内容証明郵便を送付しましょう。
内容証明郵便は、後々の証拠となります。
弁護士への相談
今回のケースは、会社(代表者)の不当な行為が疑われるため、弁護士に相談することをおすすめします。
弁護士は、法的な観点からアドバイスをくれます。

3. オーナーへの対応

オーナーには、引き続き良好な関係を維持することが重要です。
感謝の気持ちを伝える
今回の件で、オーナーが味方になってくれていることに感謝の気持ちを伝えましょう。
状況を共有する
会社(代表者)とのやり取りや、弁護士に相談している状況などを、適宜オーナーに共有しましょう。

4. 引っ越しの可能性も考慮する

最悪のケースも想定し、引っ越しの可能性も考慮しておきましょう。
ペット可物件の情報収集
今のうちから、ペット可物件の情報収集を始めましょう。
不動産業者だけでなく、ペット専門の不動産業者に相談することも有効です。
引っ越し費用の準備
引っ越しには、何かとお金がかかります。
少しずつでも、引っ越し費用の準備をしておきましょう。

【重要】ペットとの暮らしを守るための法律知識

今回のケースは、借地借家法という法律が関係してきます。
借地借家法は、借主(あなた)の権利を保護するための法律です。
今回のケースで特に重要なのは、以下の2点です。
正当事由
貸主(オーナー)が借主(あなた)に退去を求めるには、「正当事由」が必要です。
「正当事由」は、建物の老朽化や、貸主自身の居住の必要性など、限られた場合に認められます。
今回のケースでは、オーナーの息子さんの結婚が「正当事由」に当たるかどうかは、非常に微妙です。
立退料
貸主(オーナー)の都合で退去する場合、借主(あなた)は立退料を請求することができます。
立退料の金額は、引っ越し費用や、新しい物件の契約にかかる費用、そして精神的な苦痛に対する慰謝料などを考慮して決定されます。

まとめ

今回のケースは、非常に複雑で、精神的にも負担が大きいと思います。
しかし、決して諦めないでください。
あなたは、大切な家族である犬と猫を守るために、毅然と立ち向かう必要があります。

今回の記事が、あなたの問題解決の一助となれば幸いです。
応援しています。

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